À Propos

L’Institut de Formation pour le Management Éthique des Entreprises a été créé en 1998, dans une volonté d’apporter une aide aux organisations soucieuses de rompre avec les méthodes « traditionnelles » de management social, partout en France.

Le savoir faire des experts de l’Institut contribue à sa renommée qui a été construite au travers des interventions réalisées dans les domaines des Ressources Humaines, mais également dans celui du management éthique des personnels.

Les formations que dispense l’Institut se répartissent en deux grands domaines :

L’apport des concepts théoriques est largement complété par des exemples rencontrés sur le terrain, mais également par des exercices, des mises en situation et des jeux de rôles beaucoup plus pratiques.

Les échanges entre participants contribuent largement à la dynamique des sessions et aboutissent à rendre chacun acteur du thème de la formation.

Les interventions assurées par IFME à l’étranger depuis 1998 sont également à l’origine de sa renommée et elles ont permis la création d’un réseau de ressources internationales régulièrement exploitées selon les thèmes choisis.

Outre certaines actions « phares » ou récurrentes qui sont régulièrement demandées à l’Institut, IFME construit « sur mesure » certains thèmes de formation pour être parfaitement en adéquation avec la problématique rencontrée par ses clients.

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