Du 22 au 26 Novembre 2010 à Tunis (Tunisie)

 

Lors de cette session les
représentants de grands groupes Tunisiens (ex : des Télécoms, d'énergie, d'industrie,
de confection, de confiserie...) ainsi que le Président d'une Université de
Tanger (Maroc) ont activement participé aux cinq journées, apportant chacun les
problématiques propres à leurs activités, et ont recueillis les explications,
interprétations et expériences des autres participants présents (issus du monde
du conseil, ou d'entreprise déjà certifiée SA8000) pour une meilleur
compréhension des exigences sociales. Cette mixité a permis à ce que tous
fussent acteurs durant la session (sans jeu de mots) et plus particulièrement
lors des jeux de rôle !

Les problématiques récurrentes
des contrats à durée déterminée, ainsi que celles de la discrimination et des
moyens pour répondre aux inquiétudes des travailleurs ont généré des échanges
passionnés et toujours très argumentés de la part de chacun.

Le niveau des rémunérations
pratiquées dans les entreprises a également été le déclencheur de vifs débats.

Cette démarche d'échanges
transversaux par les participants a été favorisée par l'animateur car la
présence de consultants intervenants pour de grands groupes de contrôle
internationaux, et celle de consultants indépendants, ont éclairé les
représentants des entreprises sur les contraintes pesant sur les auditeurs tant
en seconde partie qu'en tierce partie.

Deux éléments ont été retenus
concernant les relations avec les fournisseurs de premier niveau stratégiques :

L'exemple donné par l'animateur
(tiré de son expérience d'accompagnant d'entreprise à la conformité sociale) a
donné une troisième piste d'accompagnement des fournisseurs... les faire
participer à des formations sur le sujet.

La conséquence de cette
participation plus active qu'à l'accoutumée a été le taux de réussite inédit
pour la Tunisie depuis 3 années : 100% de réussite du premier coup !
Même les deux réexamens de la session précédente en Tunisie ont réussi.

Bravo à tous, et bon courage, maintenant,
pour leurs actions de mise en conformité sociale ou d'audit !

Les nouvelles règles de SAAS sur l'obligation de suivre une formation de
suivi de 12 heures par an pour maintenir sa qualification SA8000 ont également
été expliquées par l'animateur

 

 

 

Lieu: 
Tunis (TUNISIE)
Date de la formation: 
Lundi, 22 novembre, 2010 - Vendredi, 26 novembre, 2010
Résultats: 
100% de réussite à l'examen final
Auditeurs SA8000 qualifiés à l'issue de la session: 
Certificaticone de triNOM et PrénomPaysDate de réussite
F.262AYOUB ClaireTunisie26 nov. 2010
F.263BADRI WissemTunisie26 nov. 2010
F.264BASLY MahmoudTunisie26 nov. 2010
F.265BEN AMMAR FaycelTunisie26 nov. 2010
F.266BOUZAÏDI NabilTunisie26 nov. 2010
F.267EL BAHI SofièneTunisie26 nov. 2010
F.268HENCHIRI NabilTunisie26 nov. 2010
F.269KOUIDHI SelimTunisie26 nov. 2010
F.270MAALEL WidedTunisie26 nov. 2010
F.271MAZIGH SaïdTunisie26 nov. 2010
F.272MENSOUM YoussefMaroc26 nov. 2010
F.273M'HENNI TaoufikTunisie26 nov. 2010
F.274MOKNI SouheilaTunisie26 nov. 2010
F.275OTHMANI OlfaTunisie26 nov. 2010
F.276SELLAMI SendaTunisie26 nov. 2010
F.277SLAMA HabibTunisie26 nov. 2010
F.278TRIKI RaoudhaTunisie26 nov. 2010
F.279BOUDABOUS HelaTunisie26 nov. 2010
F.280MAGHRI SkanderTunisie26 nov. 2010
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