Le pilotage socio économique des Ressources Humaines et également une réalité à prendre en compte, dans la gestion de l’entreprise. IFME associe « bonnes pratiques de management » avec « maîtrise des techniques de communication ».
C’est ce à quoi IFME tente de contribuer depuis 1998, en intégrant des aspects éthiques dans les pratiques managériales des entreprises. Pour ce faire, IFME propose des formations en gestion des ressources humaines et au management des équipes.
Dans l’entreprise moderne, les Ressources Humaines tiennent une place de plus en plus …
Lire la suiteCommuniquer, ce n’est pas seulement savoir « dire », c’est surtout savoir « écouter ». …
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