Auditeur social interne (4 jours)

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La certification SA8000 obtenue, les représentants de la Direction et des travailleurs en charge de la SA8000 ont besoin d’une aide interne qui leur permette de faire vivre le Système de Management mis en place. C'est l'Equipe de Performance Sociale (EPS) à l'intérieur de laquelle sont gérés les auditeurs sociaux internes à l'organisation.

Ces auditeurs internes peuvent être les représentants des travailleurs eux-mêmes désignés pour suivre la SA8000 et participer aux revues de Direction. Ils ont la charge de veiller à la mise en œuvre des actions correctives et préventives décidées, mais également à recueillir les informations et suggestions en provenance des travailleurs eux-mêmes. 

Cette formation permet d’acquérir la compétence nécessaire pour s’assurer de la conformité du système aux exigences requises.

Elle s’articule, également, sur la création d’outils de référence et de grille d’audit par rapport aux procédures inscrites dans le Manuel de l’entreprise, ainsi que sur une journée d’audit et une demi-journée de rédaction de rapport d’audit (création et suivi d’indicateurs et de signaux d’alarme, de plans d’application d’actions corrective, etc.).

Cette formation se déroule essentiellement en intra ou pour les membres d'une organisation professionnelle.