Que ce soit en Mars ou en Juin 2012, deux grands groupes mondiaux ont délégués des cadres afin de valider leur connaissance de la norme SA8000 afin d’être capables de mener à bien leur démarche de conformité de leur unité France. Leur siège mondial les ayant choisis pour devenir “Pilote” de la démarche SA8000 pour l’ensemble de leur groupe.
La France serait-elle devenue la “locomotive” de référence de la conformité aux droits sociaux des travailleurs? Merci à notre législation du Travail…. Qu’en serait-il si tous l’appliquait correctement?